Mô tả công việc

1. Lập và phân tích các chỉ số để đưa ra mô hình nhu cầu vốn cho một kế hoạch kinh doanh hoặc chương trình kinh doanh cụ thể.
- Cung cấp thông tin, tổ chức phân tích thông tin, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của đơn vị. Trực tiếp thực hiện các báo cáo phân tích.
- Lập và phân tích các báo cáo tài chính và các hoạt động công ty cung cấp cho Ban Giám Đốc kịp thời nhằm giúp cho BGĐ trong việc ra các quyết định liên quan hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Phân tích các chỉ số tài chính cảnh báo kip thời cho BGĐ.
- Lập dự báo và phân tích dòng tiền hằng tháng/quý/năm. Đánh giá kết quả thực hiện.
2. Đo lường, tính toán chi phí hoạt động kinh doanh, hay cho một sản phẩm và cho một tình huống cụ thể nào đó trong phạm vi hoạt động kinh doanh của công ty.
- Kiểm soát lợi nhuận gộp và lợi nhuận công ty theo định hướng kế hoạch đã lập.
- Kiểm soát các tỉ lệ ngân sách đã lập đảm bảo chi phí được sử dụng hiệu quả.
- Phân tích biến động chi phí, giá vốn thành, chi phí quản lý đưa ra hướng giải quyết loại bỏ hoặc hạn chế các chi phí phát sinh trong chuỗi hoạt động kinh doanh, mua hàng...
- Xây dựng cấu trúc chi phí nhằm xác định doanh thu hòa vốn và tham vấn cho Ban giám đốc.
- Phân tích báo cáo tài chính hàng tháng, hàng quý, năm và đưa ra các ý kiến cảnh báo, đề xuất cải tiến trong hoạt động quản lý kinh doanh và tài chính trong công ty.
- Lập và kiểm soát ngân sách hằng tháng/quý/năm toàn công ty theo từng cost center, đánh giá & hiệu quả theo định kỳ ngân sách đã sử dụng.
- Theo dõi/kiểm soát và đánh giá chi phí của từng cost center - từng hạn mục chi phí theo ngân sách đã lập.
3. Tìm ra những giải pháp tác động lên đến các chi phí để tối ưu hóa mối quan hệ: Chi phí - Khối lượng - Lợi nhuận
- Kiểm soát hàng tồn kho theo PSI và tồn kho định mức theo quy định đảm bảo hàng tồn kho trong giới han cho phép và sữ dụng hiệu quả chi phí.
- Kiểm soát toàn bộ chi phí hàng tháng phát sinh theo kế hoạch.
4. Lập các loại báo cáo quản trị: theo yêu cầu Ban Giám Đốc Định kỳ hoặc Đột xuất. Thực hiện các công việc theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Tài chính – Kế toán – Kiểm Toán.
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong vai trò Kế toán Quản Trị; Có kinh nghiệm phân tích tài chính tại các Công ty Sản Xuất Thương Mại là lợi thế.
- Khả năng phân tích giỏi. Kỹ năng trình bày tốt.
- Kỹ năng thiết lập báo cáo & phân tích giỏi bằng Excel và trên các phần mềm. Có kinh nghiệm làm việc trên các hệ thống ERP là lợi thế.
- Nhạy bén với môi trường kinh doanh. Cầu thị, trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh. Thưởng theo kết quả kinh doanh 02 lần/năm. Lương tháng 13.
- Các loại Bảo hiểm Theo quy định Nhà nước, Bảo hiểm chăm sóc Sức khỏe ưu đãi.
- Cơ hội được tham gia Dự án nâng cấp ERP trong chức năng Tài chính Kế toán. Được đào tạo các kiến thức chuyên sâu và công cụ phục vụ cho chuyên môn.
- Được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp với cơ hội thăng tiến và phát triển bền vững.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 214 / 0
Logo Công ty Cổ Phần TARA Công ty Cổ Phần TARA
Tầng 3, Cao ốc HDTC, 36 Bùi Thị Xuân - Phường Bến Thành - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/07/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị
Công ty Cổ Phần TARA
Nộp đơn